DET ANDRE SIGER
"Som tilbagevendende kunde fik vi endnu en gang bekræftet, at der leveres relevante kandidater, der matcher vores ledige stillinger. Efter en grundig proces med samtaler og tests er der givet et solidt beslutningsgrundlag.
Stillingen lukkes naturligvis med vores foretrukne kandidat, som samtidig lever op til vores værdier!"
Hyrende leder (anonym survey)
"Hos VELUX har Torben fungeret som senior rekrutteringspartner, og jeg kan varmt anbefale ham til dette job, da han har gjort et fremragende stykke arbejde.
Ser jeg på, hvordan Torben udmærker sig i sparring med ledere, vil jeg ikke tøve med at overveje ham til andre områder, der involverer sparring med ledere. Torben har været en god sparringspartner på hele Talent Acquisition området for mig og for teamet.
Alt i alt er Torben bare en fantastisk ekstern konsulent!"
Jonas Uhd Sørensen, Director, Global Talent Acquisition, Velux
"Min rekrutteringsproces har været en rigtig god oplevelse. Jeg følte mig tryg og velforberedt til alle samtaler, da Torben var fremragende til at give information og var tilgængelig gennem hele processen."
Kandidat (anonym survey)
”I min egenskab af Senior Director hos VELUX har jeg haft fornøjelsen af at arbejde sammen med Torben i forbindelse med forskellige rekrutteringsopgaver.
Torben fremstår altid super professionel og hans tilgang er gennemsyret af integritet og ordentlighed. For mig har Torben ikke kun været en praktisk støtte, men har i høj grad med sin direkte stil og "to the point" facon også fungeret som en højt kvalificeret sparringspartner. I min optik har Torben en fin balance mellem den teoretiske og praktiske tilgang og formår altid at finde den rigtige blanding mellem det mere procesorienterede og det pragmatiske.
Med Torben som rekrutteringspartner får du ikke kun et trin-for-trin proces fra A til B, men en ligeværdig "partner", der giver sin ærlige mening på en ordentlig og respektfuld måde og formår at "skræddersy" det individuelle forløb, så det tilpasses den givne situation.
De bedste anbefalinger herfra."
Morten Jensen, Senior Director, Supply Engineering & Product Introduction, Velux
”Torben er meget professionel i sin tilgang til kandidater og kunder.
Alt er i orden. Hurtige reaktioner under tidspres. God indsigt og viden, da vi for første gang hyrede en udlænding. Fremragende vejledning til os i rekrutteringsprocessen og omkring hvordan man konkluderer på tests."
Hyrende leder (anonym survey)
"Det lykkedes at finde og rekruttere den rigtige profil. Processen var godt struktureret, og Torbens tilgang er meget i tråd med mine præferencer. Han balancerer det fine mellem struktur og en systematisk tilgang på den ene side og en pragmatisk og praktisk stil på den anden."
Hyrende leder (anonym survey)
"Torben tilpassede sig effektivt til min situation og vores krav på det personlige og faglige plan. Han er "kreativ/tilpassende" i sin tilgang til både søgning og interviews - altid fokuseret på målet. Torben skaber en atmosfære af tillid, og er struktureret og metodisk, dog "nysgerrig på en fokuseret måde", som sikrer at forskellige perspektiver kommer frem under interviews."
Hyrende leder (anonym survey)
"Professionel tilgang og grundig forberedelse. God research på profiler, kandidater og relevante markedsreferencer, herunder indsigt i markedsniveauer for både løn og kompetencer/profiler. Den stærkeste del af tilgangen var måden, jeg blev udfordret på med hensyn til match og potentielle skævheder. Det førte i sidste ende til den indsigt, at "hvis du er i tvivl, så er du ikke i tvivl - bliv ikke et gidsel af din egen beslutning."
Hyrende leder (anonym survey)
"Professionel og værdifuld sparring gennem hele forløbet. Torben er dygtig til at styre samtalerne for at sikre, at alle aspekter af kandidaterne er dækket."
Hyrende leder (anonym survey)
"Min rekrutteringsproces har været en rigtig god oplevelse. Jeg følte mig tryg og velforberedt til alle samtaler, da Torben var fremragende til at give information og var tilgængelig gennem hele processen."
Kandidat (anonym survey)
"En rigtig god oplevelse!
En sikker, yderst professionel og velstruktureret proces"
Hyrende leder (anonym survey)
"En meget behagelig rekrutteringsproces med en afslappet og beroligende atmosfære. Mine varmeste anbefalinger, selvom jeg ikke fik jobbet."
Kandidat (anonym survey)
"Fantastisk og professionel service. Både telefonscreeningen og det personlige interview var meget!
Meget positive oplevelser. God feedback og god tid til opfølgning."
Kandidat (anonym survey)
”Jeg har været meget imponeret over samarbejdet med Torben!
Jeg har brugt hans faglighed og kompetencer til jobannoncer, kandidatscreening, profiltestekspert, jobsamtaler og med sparring om onboarding processer.
I en tid hvor projektledere har været meget efterspurgte, og få kvalificerede er blevet arbejdsløse, hjalp Torben mig med autentiske jobopslag, der tiltrak en stærk pulje af kandidater fra fjern og nær.
Torben har et grundlæggende værdisæt, der matcher mine og VELUX's, som vi kunne bruge under jobsamtalerne til at skabe en atmosfære, der emmede af en god arbejdsplads, som i en konkret situation var det afgørende for ansættelsen.
Gennem 2022 har vi lukket 100 % af de stillinger, jeg har haft, selv med mine førsteprioriteter i alle tilfælde. Tusind tak for samarbejdet!"
Jacob Muff, Projektchef, A/S Østbirk Bygningsindustri, VELUX
"Torben er tillidsvækkende og løser opgaven til UG"
Kandidat (anonym survey)
"Professionel proces! Gode dialoger! Godt match!"
Hyrende leder (anonym survey)
"Torben har gjort et super godt stykke arbejde, jeg har ikke yderligere at tilføje."
Kandidat (anonym survey)
Torben Østergaard var meget professionel og fleksibel gennem hele forløbet.
Kandidat (anonym survey)
"Tak for en super process!"
Director, Velux
"Tak for godt samarbejde, fra én som har siddet på begge sider af bordet, som ansøger, og hyrende leder.
Du har været professionel i din fremgang, samtidig med et godt socialt samarbejde."
Manager, Velux
"Dialogen mellem Torben og jeg var rigtig god og hele tiden med åbne kort"
Kandidat (anonym survey)
"Det var hele vejen igennem en god oplevelse, fra det første opkald til jeg blev ansat!"
Kandidat (anonym survey)
"Brug Torben hvis du vil have en udfordrende og proaktiv rekrutteringskonsulent, som også har det rigtige og balancerede glimt i øjet, både for den som ansætter og for ansøgeren.
Torben har støttet mig i flere ansættelsesforløb, og han er ihærdig lige fra første kontakt, til præciseringen af stillingsannoncen, til indledende screening, tests, interviews, opfølgning, ansættelse og afslag."
Niels Jørn Jørgensen, Senior Manager, Logistics, Velux)
Udvalgte kunder
.png){kind=logo}
